产品研发科 翟文琪 党群工作科 陈刚 报道：

6月17日，锻造厂企业文化PPT设计大赛决赛精彩上演，经过前期各党支部、团支部预赛产生的12名选手闪亮登场，参加决赛角逐。

为进一步深入宣贯工厂企业文化精神，提升全体员工对企业文化的认知，增强企业文化内塑力和影响力，推进企业文化落地，这次企业文化PPT设计大赛分为初赛和决赛两轮比赛，初赛以各党支部、团支部为单位，主要围绕企业文化材料开展支部内的宣讲，并结合党日活动、团日活动策划组织开展内部PK，评选推荐一名胜出者参加决赛。

决赛现场精彩纷呈、引人入胜，选手们设计的企业文化PPT内容涵盖了工厂愿景、核心价值观、经营方针、152行动计划等内容。各位参赛选手对自己设计的企业文化框架图PPT进行阐述和展示，简述自己对企业文化的认识与理解，并结合自身经历对如何践行企业文化有效落地的思考。

作为一个新入职员工，产品研发科党支部徐娇娇从入职以来的切身感受，讲述了企业文化对个人的影响，以及自己如何将企业文化内化于心、外化于行的历程；拥有30多年工龄的仓储物流科党支部李景山，是参赛选手中资历最老的一位，他设计的锻造巨人形象企业文化框架极具创意，李景山结合自己多年的工作经历，讲述了锻造巨人的成长过程；研发机关联合团支部林卉用一颗茂盛的大树作为象征，讲述了自己如何在企业文化熏陶下与企业共同成长。

经过评委从PPT设计布局排版、涵盖内容、选手对企业文化的理解以及参赛选手的语言表述能力四个维度进行评分，仓储物流科李景山设计的锻造巨人形象的企业文化框架给大家留下了深刻的印象，获得了一等奖；质量保证科佘玉梅、经营规划科林卉获得二等奖；制造管理科卢斐、产品研发科徐娇娇、锻二车间周阳获得三等奖。

一等奖：仓储物流科李景山

二等奖：质量保证科佘玉梅   经营规划科林卉

三等奖：制造管理科卢斐、产品研发科徐娇娇、锻二车间周阳

  张兆德厂长充分肯定了选手的创意设计，他说，企业文化是企业的灵魂，优秀企业一定有文化支撑，实现持续发展更需要优秀文化支撑，用文化来管理企业与用制度、考核等方式进行管理相比更有动力、更具实效。只有员工真正理解了企业文化的内涵及意义，将文化形成习惯，把愿景当成目标，才能形成一股绳，步调统一，方向一致。各单位要引导全体员工积极做企业文化的参与者和推动者，以文化引领全员以“152”行动计划为主线，紧紧围绕工厂年度中心工作，为工厂实现年度经营目标做出积极贡献。

（编辑：梁煦倩   校对：陈刚   审核：董健）