党务工作科 陈刚 报道：

4月25日，东风锻造有限公司锻造厂召开“双战双赢 用行动书写忠诚担当”形势目标教育大会及“忠诚干净担当 做合规履责标杆”干部廉洁教育大会。该厂主任师以上管理人员60余人参加了会议。

会上，锻造厂厂长、党总支书记张兆德分析了疫情对锻造厂发展产生的影响，并重点就如何以“152”行动计划和文化落地为中心确保目标达成作出部署。他说，全体干部员工在做好疫情防控和自身防护前提下，坚定信心，咬紧牙关，群策群力，要有起跑就是冲刺、开局即是决战的危机意识和目标意识，高效把握市场机遇，努力把耽误的时间抢回来、把失去的订单抢回来，确保按照“产量不减、销量不减、利润不减”的总要求，务实高效推进目标100%达成。他号召全体干部员工要坚持“志不求易，事不避难”精神，积极践行“152”行动计划，用新的奋斗续写新的荣光：充分发挥党支部和党员战斗堡垒、先锋模范作用，挖掘先锋岗、示范标杆价值；干部要不等不靠、积极有为，坚持“干字为先”，率先担当，带好队伍、负好责任、打好硬仗。

为了坚定100%的目标方向，该厂全面分析了一季度行业、东风商用车有限公司、东风锻造有限公司及锻造厂的经营形势，摆明了疫情带给公司和工厂的实际损失，及当前面临制造成本推高、人工成本增加、市场运行风险加大等实际困难和重大挑战，该厂确定了将管理职能下沉到班组；通过管理向班组延伸，提升工厂对细节管控能力；对管理进行整理、整顿，以消除管理浪费与资源浪费的工作思路。制定了通过销量追赶、成本改善，达成年初利润目标；加大改善创新，积极化解风险和控制风险；围绕经营中心强党建、促发展等应对方策。 

据了解，为寻找新的降本途径和效益增长点，该厂除了继续坚持技术管理降成本措施外，还聚焦外委回收、效率提升、物流优化、技术改进、装备管理等方面加大改善力度，确保任务不减、目标不变，创造新的经营奇迹。

会上，张兆德还以《忠诚干净担当，做合规履责标杆》为题，结合“五一”“端午节”廉政要求、身边的典型违纪案例和当前工厂经营目标保卫战需求，从“敢于担当，才是忠诚和干净的最终体现；务实担当，身体力行，才能尽职履责；真抓实干，勇于实践，才能尽职免责；接受监督，勇于担当，才能实现自我净化；与时俱进，勤于学习，才能做合规履职的明白人”五个方面对参会人员进行了生动的廉洁教育。

会上，副厂长刘宇还领学了东风商用车公司《八十八条禁令》《企业文化纲要》《员工行为规范》等内容。尤其对党员领导干部需要熟记、领会、掌握的《禁令》内容进行了逐条逐句的学习。在《员工规范》学习环节，他还与参会者共同宣读了做人做事72字内容。他说，通过学习宣读，就是让每一名锻造员工明是非、慎己行、讲操守、重品行，不断提高严守纪律、规矩的思想自觉和行动自觉，为锻造厂稳健发展和夺取2020经营目标保卫战胜利，持续营造风清气正的干事创业环境。

（编辑：梁煦倩    校对：余杰   审核：董?。?/p>