近期，在工厂网页上，连续看到“料头再利用、飞边库废料分类、模具快速切换、铝合金固溶时效热处理炉水槽降温”等改善项目取得成功的新闻，这些改善，无一例外地对降低成本、提高效率、提升品质发挥了积极的促进作用，为工厂创造了价值。最近，在自己身边，也看到了又有很多同事获得了改善积分奖励。以上这一切，让人深切感受到，在工厂大力倡导改善文化之下，员工积极实施改善、落实改善的氛围越来越浓了。

改善，是一种思想，通过认真观察和思考，不断查找现状中的不良并加以改进，寻求更高水平；改善，是一种文化，能够创造更加动感鲜活的企业生态氛围；改善，是一种习惯，能够让我们练就敏锐眼光和灵动思维；改善，更是一种提高主观能动性的有效途径，通过立足现场、现物、现实的革新，可以实现员工和企业的同步发展与能力提升。

改善，并不是遥不可及、高不可攀的事情，问题就是改善的机会，只要你主动去观察问题、发现问题，积极去思考问题、解决问题，就会发现原来的问题会迎刃而解、不复存在。改善无时不有，无处不在，不论大小，人人可为！

歌德有句话说得好：“最好不是在夕阳西下的时候幻想什么，而是在旭日东升的时候立即投入行动?！?/span>

当我们迎着朝阳走进工厂大门时，提醒自己，我能改善什么？当我们沐浴夕阳踏上回家之路时，问问自己，今天你改善了吗？改善需要立即行动，哪怕一个小小的改善，假以时日，必将受益无穷！

（刘军伍   梁煦倩）