2018年新入职大学生实习期已经完成，为了评价实习生的中期实习表现和效果，为新入职大学生职业生涯规划、薪酬确定提供客观依据，11月21日，东风锻造有限公司举行了2018年新入职大学生中期汇报，9名新入职大学生通过PPT汇报的形式，展示了在劳动实习过程中的所见、所思、所想。劳动实习部门和人力资源部的领导认真听取了汇报，并对每一名新入职大学生的汇报内容提出指导性意见，公司总经理张朝敏主持会议。

  新入职大学生在劳动过程中，一方面体验到了一线工作的辛苦，另一方面以新人的角度积极思考，用心观察，从生产效率、工艺改善、设备维护、动能消耗和安全生产等方面提出了自己的想法和建议。通过在作业部劳动实习的切身感受，每个人都对自己的岗位有了初步认知。这一段宝贵的实习经历为他们将来能够立足自身岗位，为作业部带去更多切实可行的生产措施奠定了基础。

听完9位新入职大学生的汇报，与会的部门领导鼓励大家要坚持自己的梦想，不轻言放弃。对不合理的生产方式保持怀疑，大胆假设，小心求证，运用更多、更巧妙的方法去解决问题。总经理张朝敏充分肯定了各位新同事在短时间内能够立足自身所学并结合现场实际进行思考的能力。也希望新入职大学生能够专注理论与实际的结合，多学习现场师傅的生产经验，积极探究问题的原因，最终提出合理解决办法，为公司生产创造更大价值。（研发部 王鑫）