肩负重任再出发
—锻造厂高中管100%签订党风廉政责任书
3月23日，锻造厂近40名高中层管理人员100%签订了2019年党风廉政建设目标责任书。来自该厂13个基层党支部的组织委员、纪检委员、宣传委员等近100人见证了庄重而神圣的时刻。
此举是继东风锻造有限公司3月18日召开党风廉政建设工作会后，锻造厂进一步落实东风商用车有限公司和东风锻造有限公司2019年党风廉政建设工作会精神，深入推进党风廉政建设“两个责任”有效落实的具体体现，也是确保以廉政建设质量提升促进经营目标达成的务实行动。
签订仪式上，锻造厂厂长张兆德分别与副厂长肖和交、赵业勤、温旭东及厂长助理陈晖签订了责任书。各厂长分别与分管部门党政领导签订了责任书。各部门党支部书记与本部门副职中管签订了责任书。三个环节逐级签订，高中管人员100%签订，从而形成了党风廉政建设责任制目标层层抓落实、全覆盖的良好局面。
责任书明确了党风廉政建设责任制落实率100%、风险岗位人员廉洁自律承诺率100%、风险岗位人员廉洁从业谈话100%、严厉杜绝“微腐败”，“小金库”现象为0等7个责任目标，同时还明确了党支部书记和行政负责人的责任、责任考核与追究、考核期限等内容。除此之外，锻造厂还结合工厂实际和党风廉政建设的现实要求，把加强所有领域制度的合规建设督导、检查以及对纪检人员的廉洁合规意识教育、履职检查和推进风险点的动态管控纳入各级领导的责任内容，确保党风廉政建设适应新形势、护航“新锻造”、促进新发展，为做强做大铸锻事业提供优良的政治生态保障。
据悉，党风廉政建设责任制目标责任书签订后，锻造厂各级领导的党风廉政建设责任目标完成情况将全程接受上级纪委和广大职工的监督。另外，锻造厂已将强化"两个责任"清单的贯彻实施、落实廉洁从业制度，推进廉洁教育常态化、抓好日常监督和执纪问责，扎实开展专项治理三大方策纳入2019年党建工作之中，与党风廉政建设目标责任书签订举措一道共同致力于提升锻造厂的党风廉政建设，必将为确保锻造厂实现2019经营党建目标发挥重大的作用。（陈刚/文 图/余杰）
